Ich kenne das gut aus meiner Anfangszeit als Moderator. Die Menschen sehen vor lauter Bäumen den Wald nicht mehr. Sie sehen nur noch Probleme und verlieren die Power.
Generell sind die Menschen kraftvoller, wenn sie sich mit Zielen, also mit der Zukunft beschäftigen. Das Bohren in Problemen artet auch oft in eine unangenehme Schuldigensuche aus. Das ist dann unproduktiv und demotivierend, für die Verlierer und die ganze Gruppe.

Wenn Sie in Ihren Sitzungen und Einzelgesprächen mit " problemewälzenden Vergangenheits-verliebten" zu tun haben, stellen Ihre Fragen im Sinne der Ergebnissorientierung. Sie werden gute Ergebnisse erhalten und dem Klima tut es sehr gut.


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